Bagaimana perbandingan dibuat
Kedua-dua teks dipecahkan kepada perkataan, kemudian alat mencari urutan perkataan sepunya terpanjang (kaedah LCS). Perkataan yang tiada dalam teks kedua ditandakan sebagai dibuang, perkataan baharu ditandakan sebagai ditambah, dan selebihnya tidak berubah. Peratus persamaan dikira sebagai dua kali perkataan yang sama dibahagi jumlah perkataan kedua-dua teks.
Apa yang tidak dilakukan
- Ia tidak membandingkan dengan internet atau pangkalan data; ia hanya membandingkan dua teks yang anda tampal. Untuk mengesan persamaan dengan sumber luar, gunakan Semak Plagiarisme (Plagiarism Checker).
- Ia tidak memahami makna. Ayat yang sama maksud tetapi berlainan perkataan akan dikira berbeza.
- Ia tidak memaparkan perbezaan di peringkat huruf, jadi perubahan satu huruf dalam satu perkataan dikira sebagai satu perkataan dibuang dan satu ditambah.
- Perubahan jarak dan baris baharu tidak dikira sebagai perbezaan.
Bila alat ini berguna
| Situasi | Cara menggunakannya |
|---|---|
| Draf tesis dan ulasan penyelia | Tampal draf lama dan draf baharu |
| Pindaan surat atau kontrak | Tampal dua versi dan semak perkataan ditambah dan dibuang |
| Menyemak hasil alat suntingan | Tampal teks asal dan hasil suntingan untuk melihat apa yang diubah |
| Menyemak penulisan semula | Tampal teks asal dan versi parafrasa anda |
Alat ini sesuai untuk teks beberapa ratus hingga beberapa ribu perkataan. Untuk perbezaan dokumen undang-undang yang ketat, kami menyarankan semakan manual oleh orang yang bertauliah kerana alat ini menandakan perkataan, bukan makna atau implikasi undang-undang.
Selepas membandingkan
Gunakan Alat Parafrasa Ayat apabila anda mahu menulis semula ayat, dan Semak Tatabahasa untuk memastikan perubahan tidak menimbulkan kesilapan baharu. Anda juga boleh mengira perubahan panjang dengan Pengira Perkataan (Word Counter).
Contoh penggunaan
Seorang pelajar ijazah sarjana menerima ulasan penyelia pada bab dua dan menyunting draf. Dengan menampal draf lama dan draf baharu, dia dapat melihat dengan cepat ayat mana yang ditulis semula dan sama ada ada bahagian yang tertinggal. Pekerja pejabat pula boleh membandingkan dua versi pekeliling dalaman untuk memastikan hanya tarikh dan nama jawatan yang berubah.