カバーレター・志望動機作成ツール

応募する職種・企業・経験・スキルから、志望動機を伝えるカバーレターを一通下書きします。

モード

文章の言語

結果はここで選んだ言語で出力されます。

ここに結果が表示されます。変更された語句は緑色で示されます。

入力した文章は保存されません。基本機能はずっと無料です。

要点

AdeptWriteのカバーレター・志望動機作成ツールは、応募する職種、企業、経験、スキル、補足を入力すると、カバーレター一通を下書きします。モードは新卒、経験者（転職）、インターン、標準、フォーマルの5つです。入力にない経歴、学位、勤務先、数字は書かず、不足する宛名や日付は［］で空けます。外資系企業や英文レジュメに添える書類に向いています。無料で登録不要です。

使い方カバーレター・志望動機作成ツール

フォームの「応募する職種」「企業名」「経験・学歴」「スキル」「補足」に、わかる範囲で入力します。
モードを選びます。「新卒」「経験者（転職）」「インターン」「標準」「フォーマル」の5つです。
作成するボタンを押して数秒待ちます。
［］を埋め、事実と違う点を直し、志望理由を自分の言葉に書き換えてから、応募書類に添えます。

変更前と変更後の例

変更前

職種：マーケティング職／企業：［企業名］／経験：大学でマーケティングを専攻、ゼミで地域イベントのSNS運用を担当／スキル：データ分析、文章作成

変更後

［日付］［企業名］採用ご担当者様マーケティング職の募集を拝見し、応募いたします。大学ではマーケティングを専攻し、ゼミでは地域イベントのSNS運用を担当しました。データ分析と文章作成の経験を、貴社の業務に活かしたいと考えております。ぜひ面接の機会をいただけますと幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。［氏名］

補足: 新卒モードの出力のイメージです。入力にある経験だけを使い、入力にない企業名、日付、氏名は［］で空けています。実際の出力は毎回変わります。

機能とモード

使えるモード: 新卒 · 経験者（転職） · インターン · 標準 · フォーマル

5つのモード — 新卒、経験者（転職）、インターンの3つの立場と、標準・フォーマルの2つの文体から選べます。
5項目のフォーム — 職種、企業、経験、スキル、補足を入力するだけで、文章の材料を整理できます。
一通の構成で出力 — 日付、宛先、挨拶、応募の理由、経験とスキルの対応、面接のお願い、結びの順に書きます。
事実を作らない — 経験、学位、勤務先、数字を作り出さない指示で書きます。不足は［］で示します。
無料・登録不要 — 会員登録なしで使えます。入力は保存せず、学習にも使いません。

こんな場面に

外資系・英文レジュメへの添え状

応募書類に添えるカバーレターの、日本語の下書きを作ります。

新卒・第二新卒の応募

学業、ゼミ、アルバイト、インターンの経験を、職種に結びつけて整理します。

転職での応募

経験と実績を、応募先の求める役割にあわせて書き出す土台にします。職務経歴書の代わりにはなりません。

インターンの応募

参加したい期間と、学びたいこと、大学で学んだことを一通にまとめます。

日本でカバーレターが使われる場面

日本の応募書類は、履歴書と職務経歴書が基本で、一般的な応募ではカバーレターを求められないことも多くあります。一方、外資系企業、英文レジュメでの応募、人材紹介会社を通さない直接応募などでは、志望動機を一通にまとめた書類を添えることがあります。応募先の募集要項に従ってください。書類の違いは履歴書と職務経歴書の違いで整理しています。

モードの違い

モード	出力の重点
新卒	学歴、授業、プロジェクト、インターン、課外活動、活かせるスキル。意欲を示しつつ、経験の少なさを目立たせない
経験者（転職）	経験年数と、入力した成果を、応募職種が求める内容に対応させる
インターン	学部・学年、希望期間、関連する授業、貢献できること、学びたいこと
標準	現代的で、温かみのあるビジネスの文体
フォーマル	最も丁寧な文体。定型の挨拶と結びで、構成は保守的

書き方のコツ

「経験」には、実際に担当したことを具体的に書いてください。数字は、事実があるものだけを入力します。
「補足」に、応募のきっかけや、企業のどこに魅力を感じたかを書くと、志望動機が自分の言葉になります。
書き方の基本は送付状・カバーレターの書き方も参考にしてください。

限界と注意

出力は下書きです。そのまま提出せず、事実の確認と、自分の言葉への書き換えを行ってください。
［］の宛名、日付、氏名の入れ忘れに注意してください。
メールの本文だけが必要な場合は、ビジネスメール・手紙作成ツールの応募メールモードが適しています。

よくある質問

カバーレターとは何ですか？日本でも必要ですか？

応募書類に添える、志望動機を一通にまとめた書類です。日本の一般的な応募では履歴書と職務経歴書が中心で、不要なことも多くあります。外資系や英文レジュメでの応募では添えることがあるため、募集要項を確認してください。

志望動機の下書きにも使えますか？

使えます。職種、企業、経験、スキル、補足を入力すると、経験と職種を結びつけた文章が出ます。ただし志望理由は企業ごとに異なるため、出力を土台にして、企業固有の理由を自分の言葉で足してください。

新卒モードと経験者モードは何が違いますか？

新卒モードは、学歴、授業、ゼミ、インターンなどを中心に書きます。経験者モードは、経験年数と、入力した実績を応募職種に対応させます。どちらも入力にない内容は作りません。

入力していない経歴や数字が書かれることはありますか？

経験、学位、勤務先、数字は作り出さない指示で書いています。ただしAIの出力なので、意図しない言い回しが入る可能性はあります。提出前に事実と一つずつ照らし合わせてください。

カバーレターの長さはどのくらいですか？

一通で収まる分量を目指して出力します。日本語では、A4で1枚に収まる長さが一つの目安です。長い場合は、重要な経験に絞って削ってください。

入力した内容は保存されますか？

保存されません。フォームの内容はカバーレターを作るためにだけ送られ、結果を返したあとに破棄されます。モデルの学習にも使いません。住所や電話番号などの個人情報は入力しないでください。

ビジネスメール・手紙作成ツールビジネス文書、応募メール、フォローアップのメールを用件から下書きします。 SNSプロフィール文作成ツール（Instagram・X・TikTok・LinkedIn） Instagram・LinkedIn・X・TikTokの文字数制限に収まる、短いプロフィール文（自己紹介文）を作ります。 AI文章校正ツール誤字脱字、助詞の誤り、不自然な表現をAIが校正し、直した箇所をハイライトで示します。敬語・文体変換ツールフォーマル・ビジネス・カジュアルの文体に書き換えます。メールは丁寧に、チャットは気軽に。