کاور لتر چیست و کی لازم است؟
کاور لتر نامهٔ کوتاهی است که همراه رزومه فرستاده می‌شود و توضیح می‌دهد چرا برای این سمت و این شرکت مناسب‌اید. رزومه فهرست واقعیت‌هاست و نامه آن‌ها را به نیاز کارفرما وصل می‌کند. در بسیاری از آگهی‌های داخلی ارسال رزومه به‌تنهایی کافی است، اما شرکت‌های خارجی، بورسیه‌ها و بعضی سمت‌های تخصصی نامه می‌خواهند. در درخواست پذیرش تحصیلات تکمیلی معمولاً از «انگیزه‌نامه» استفاده می‌شود. توضیح بیشتر در راهنمای نامهٔ انگیزشی و کاور لتر آمده است.
کدام حالت را انتخاب کنم؟
| حالت | تأکید |
|---|---|
| تازه‌فارغ‌التحصیل | مدرک، دروس مرتبط، پروژه، کارآموزی، فعالیت دانشجویی؛ اشتیاق بدون ضعف نمایی |
| باتجربه | سال‌های تجربه و دو یا سه دستاورد، مرتبط با نیاز سمت (عدد فقط اگر شما بدهید) |
| کارآموزی | رشته و ترم، بازهٔ کارآموزی، اهداف، آمادگی زمانی و آنچه می‌خواهید بیاموزید |
| استاندارد | لحن حرفه‌ای، گرم و مطمئن |
| رسمی | رسمی‌ترین نگارش نامه‌های درخواست، با سلام و پایان رسمی |
چه چیزی در فرم بنویسم؟
- سمت: همان عنوان آگهی.
- شرکت: نام دقیق شرکت.
- سابقه و تحصیلات: فقط چیزهایی که واقعاً دارید، با عدد و بازه اگر می‌خواهید در نامه بیاید.
- مهارت‌ها: آن‌هایی که با آگهی می‌خواند.
- توضیحات دیگر: انگیزه، زمان شروع، شهر.
نامه را شخصی کنید
نامه‌ای که برای صد شرکت یکسان باشد اثر ندارد. بعد از گرفتن پیش‌نویس، یک جملهٔ مشخص دربارهٔ آن شرکت اضافه کنید، دو مهارت اصلی آگهی را در متن نشان دهید و جاهای خالی را پر کنید. لحن را با تغییر لحن تنظیم و نتیجه را با ویراستار آنلاین بخوانید. اگر فقط ایمیل کوتاهی همراه رزومه می‌خواهید، نوشتن ایمیل مناسب‌تر است. برای قالب دقیق نامه، قالب نامهٔ درخواست شغل را ببینید.
محدودیت‌ها
ابزار فقط از اطلاعات فرم استفاده می‌کند و هیچ تجربه، مدرک، کارفرما یا آماری نمی‌سازد، اما هوش مصنوعی ممکن است گاهی بیش از حد کلی بنویسد یا اشتباه کند. ارسال هر نامه با مسئولیت خود شماست. سقف ورودی در هر اجرا ۶٬۰۰۰ نویسه است و جزئیات حساب‌ها در قیمت‌ها آمده است. این ابزار شانس استخدام را تضمین نمی‌کند.