Apa saja isi surat lamaran kerja?
Surat lamaran yang baik singkat dan spesifik: siapa kamu, posisi apa yang dilamar dan dari mana kamu tahu lowongannya, apa kualifikasi yang relevan, dan permintaan untuk diwawancarai. Alat ini menyusun bagian-bagian itu dari data yang kamu isi. Sisanya, yaitu memilih pengalaman paling relevan, tetap keputusanmu.
Pilih mode yang sesuai
| Mode | Fokus surat |
|---|---|
| Fresh graduate | Pendidikan, mata kuliah, proyek, organisasi, magang, dan kemampuan yang bisa dibawa ke pekerjaan |
| Berpengalaman | Lama pengalaman dan 2 sampai 3 pencapaian nyata dari catatanmu, dicocokkan dengan kebutuhan posisi |
| Magang | Program studi dan tahun, periode magang, tujuan, dan yang ingin kamu pelajari |
| Standar | Nada profesional yang hangat dan percaya diri |
| Formal | Register paling resmi: salam dan penutup baku, tanpa bahasa santai |
Cara mengisi formulir agar hasilnya kuat
Tulis pengalaman dalam kalimat konkret: apa yang kamu kerjakan, di mana, dan hasilnya bila kamu punya datanya. Angka hanya muncul bila kamu menulisnya, jadi masukkan angka yang benar saja. Di kolom keahlian, cocokkan dengan kata-kata di deskripsi lowongan. Kolom catatan tambahan cocok untuk ketersediaan mulai kerja atau alasan tertarik pada perusahaan.
Contoh isian yang konkret
Hindari isian seperti "saya pekerja keras". Tulis fakta yang bisa diperiksa: "magang tiga bulan di bagian pemasaran, membuat jadwal konten mingguan", "ketua divisi acara di himpunan mahasiswa", atau "bisa Excel (pivot table) dan Canva". Fakta seperti ini membuat surat terasa spesifik tanpa perlu kata sifat berlebihan.
Sebelum mengirim
- ganti semua tanda kurung siku dengan data asli.
- Pastikan nama perusahaan dan posisi sama persis dengan lowongan.
- Cek ejaan dan kata baku dengan Cek Ejaan.
- Bila lamaran dikirim lewat email, buat badan email singkat dengan Penulis Email & Surat dan lampirkan surat serta CV.
- Perbarui profil publikmu dengan Generator Bio untuk LinkedIn.
Batas yang perlu kamu tahu
Hasil dibuat AI dan bisa terdengar generik. Tambahkan satu detail pribadi yang hanya kamu yang tahu agar tidak mirip surat lain. Beberapa instansi, misalnya seleksi CPNS, punya format dan persyaratan dokumen sendiri, jadi ikuti pengumuman resminya. Alat tidak menjamin lolos seleksi.