求職信要寫什麼
求職信（也稱自薦信，英文是 cover letter）不是履歷的重複。它要回答三件事：我為什麼應徵這個職位、我哪些經驗與這個職位相符、我希望接下來怎麼進行。約 250 到 400 字就夠，招募人員通常只花很短的時間瀏覽。
五種模式怎麼選
| 模式 | 重點 | 適合誰 |
|---|---|---|
| 社會新鮮人 | 學歷、相關課程、專題、實習、社團與可轉移的技能 | 剛畢業、沒有正職經驗者 |
| 有工作經驗 | 年資與 2 到 3 項具體成果，對應職缺需求 | 已有工作經驗的轉職者 |
| 實習 | 科系與年級、實習期間與目標、課程或專題、可到職時段 | 大學生、研究生 |
| 標準 | 專業、溫暖、自信的現代商務語體 | 多數民間企業 |
| 正式 | 最正式的書信語體，傳統稱謂與結尾 | 傳統產業、公家機關、金融業 |
表單怎麼填
「應徵職位」寫職缺的正式名稱，與徵才公告一致。「公司」寫公司全名。「經歷」寫學歷、工作與專案，只寫真實的內容。「技能」放與職缺最相關的幾項。「補充」可寫應徵管道、可到職日或想強調的重點。想讓信更有針對性，建議把徵才公告裡的重點需求複製到補充欄，讓信的內容對得上。
誠實與佔位符
工具不會替你增加經歷、學歷或成果的數字。有些資料你沒寫，例如收件人姓名與日期，會以方括號標出，請寄出前換成實際內容。求職信中的每一個事實，都應該是你能在面試時說明的。
搭配其他工具
- 只想寫簡短的應徵 Email：用 Email 與書信撰寫 的求職信件模式。
- 想調整語氣：用 語氣轉換器。
- 想確認用字與標點：用 中文錯字檢查 與 文法檢查。
- 想建立 LinkedIn 檔案：用 個人簡介產生器。
限制
輸入每次最多 6,000 字元；產出是 AI 初稿，請依職缺修改並核對所有內容。