書信與商務寫作

職場 Email 範例 12 則:請假、詢價、催款、道歉到面試感謝

AdeptWrite 編輯團隊更新日期 9 分鐘閱讀

這裡整理 12 則繁體中文職場 Email 範本,涵蓋請假、詢價、催款、會議邀請、面試後感謝、道歉、離職等情境,並標明每則適用的對象與語氣。使用時把括號內的資料換成自己的,再依公司內部信、客戶信或學校助教信調整敬語程度。

怎麼使用這 12 則範例

每則範例都有三個提示:適用對象、語氣、要替換的地方。複製後請先換掉括號內容,再依收件人調整敬語。若想先了解整體結構,請看 商務 Email 怎麼寫。

情境常見收件人建議語氣
請假主管、助教、老師禮貌、簡短、交代代理人
詢價廠商清楚列需求,有禮貌
催款客戶、合作單位客氣但有明確期限
會議邀請同事、客戶列時間、地點、議程
面試後感謝面試官真誠、簡短、不超過一屏
道歉客戶、主管承認、說明、補救
離職主管感謝、日期明確、配合交接

三種常見場景的口吻也不同:

  • 公司內部信: 與主管用「經理您好」,與同事可省略職稱,結尾「謝謝」即可。
  • 客戶信: 稱呼要完整,姓名、職稱與公司名稱不能錯;結尾用「敬祝 商祺」或「順頌 時祺」較合適。
  • 學校助教信: 對助教或老師,先寫課程名稱與學號,再說明事由,結尾用「敬祝 平安」「謝謝老師」。

範例一:請假(內部,對主管)

語氣: 簡短、客氣,說明期間與工作安排。

主旨:【請假】11 月 18 日(三)請特休一天

林經理您好:

我想申請 11 月 18 日(三)休特別休假一天,原因是[事由,可簡短帶過]。當天的客戶回覆已請[同事姓名]代為處理,並已交接相關資料。

若有急事,我會在休假期間查看訊息。麻煩您核准,謝謝。

陳怡君

小提醒:病假、事假或公假各有規定,依公司制度或勞動法規辦理,信件中以公司規定的假別名稱為準。

範例二:請假(學校,寄給助教或老師)

語氣: 清楚、尊重,附證明時說明。

主旨:【請假】財務管理(週三班)學號 B11012345 林宜蓁 11/18 請假

王老師您好:

我是財務管理週三班的林宜蓁(學號 B11012345)。因[事由],無法出席 11 月 18 日(三)的課程,特此請假。已附上[診斷證明/相關證明]。

缺課期間的課程內容,我會向同學借閱筆記並自行補讀。若有作業或隨堂測驗需要補交,煩請告知方式,謝謝老師。

學生 林宜蓁 敬上

範例三:向廠商詢價

語氣: 條列需求,方便對方報價。

主旨:詢問會議室桌椅租賃報價|50 人、12 月 5 日

您好:

我是[公司名稱]的陳怡君。預計於 12 月 5 日(六)在[地點]舉辦內部研討會,需租借下列設備:

1. 長桌 25 張、椅子 50 張 2. 送達時間:12 月 4 日下午 3. 回收時間:12 月 5 日 18:00 後

請問費用如何計算,是否含運費與安裝?麻煩於 11 月 20 日(五)前回覆報價,謝謝。

敬祝 順心

陳怡君|電話:[號碼]

範例四:催款(第一次,語氣客氣)

語氣: 假設對方可能只是忘了,不責備。

主旨:【請款提醒】發票號碼 [號碼],應於 11 月 15 日付款

王經理您好:

10 月 15 日寄出的設計服務請款單(新台幣 [金額] 元,發票號碼 [號碼]),依合約應於 11 月 15 日前付款,目前尚未收到匯款紀錄。

若已經付款,煩請提供匯款日期供我們核對;若尚在處理流程中,也請告知預計付款日。附件為請款單與發票影本,方便您查閱。謝謝您的協助。

敬祝 商祺

陳怡君|財務部

範例五:催款(第二次,語氣更明確)

語氣: 仍然有禮,但清楚說明期限與後續。

主旨:【再次提醒】發票號碼 [號碼] 已逾期,請於 11 月 30 日前付款

王經理您好:

前次於 11 月 17 日來信提醒的款項,至今尚未收到。此筆款項已逾期 [天數] 天。

麻煩您於 11 月 30 日(一)前完成付款;若有爭議或需要調整付款日,請於本週五前與我聯絡,我們可以安排通話討論。

謝謝您,再次附上請款單供參考。

陳怡君

小提醒:催款信不要寫指責性的字眼,也不要在信中提到尚未確認的法律行動。

範例六:會議邀請

語氣: 資訊完整,一眼就能看懂。

主旨:【會議邀請】專案進度會議|11 月 12 日(四)14:00

各位好:

邀請大家參加下週的專案進度會議:

- 時間:11 月 12 日(四)14:00–15:00 - 地點:[會議室名稱](或線上會議連結) - 議程:1. 上週進度 2. 本週風險 3. 下週分工

請於 11 月 10 日(二)前回覆是否出席。若有需要討論的議題,歡迎事先告訴我。

謝謝大家。

怡君

範例七:面試後感謝信

語氣: 真誠、簡短,提一件面試中具體談到的事。

主旨:感謝您昨日的面試|行銷企劃專員|林宜蓁

張經理您好:

感謝您昨天(11 月 10 日)撥冗面試。聽您介紹團隊明年要推動的[具體專案],讓我對這個職位更有興趣,也更確定自己的[相關經驗]可以派上用場。

若還需要補充任何資料,請隨時告訴我。再次謝謝您,期待後續的消息。

敬祝 順心

林宜蓁|電話:[號碼]

範例八:向客戶道歉(出貨延遲)

語氣: 先道歉,再說明,再補救,不找藉口。

主旨:【出貨延遲通知】訂單 [編號] 預計延後至 11 月 20 日

王經理您好:

很抱歉通知您,訂單 [編號] 因[簡短原因,例如原料到貨延遲],無法依原訂日期 11 月 15 日出貨,預計延後至 11 月 20 日(五)。造成您的不便,我們深感抱歉。

為了彌補,我們將[具體補救方式,例如免運費],並於出貨當日通知您物流單號。

若此日期對您的作業有影響,請與我聯絡,我們會盡力協調。

敬祝 商祺

陳怡君|客服部

範例九:向主管道歉(工作失誤)

語氣: 直接承認、說明已處理的部分。

主旨:報告數據錯誤更正與說明

林經理您好:

昨天交給您的季報中,第三頁的銷售數字有誤,原寫為[錯誤數字],正確應為[正確數字]。這是我在複製資料時沒有再核對造成的疏失。

已更新附件,並重新檢查其他頁面的數字;日後送出前我會增加一道核對步驟。很抱歉造成您的困擾。

陳怡君

範例十:離職通知

語氣: 感謝、清楚、配合。

主旨:【離職申請】預計 12 月 31 日離職

林經理您好:

經過慎重考慮,我決定自 12 月 31 日(四)起離開公司,這是正式的離職申請。感謝公司與您在這段期間的指導與機會,讓我學到很多。

離職前,我會配合完成工作交接,並整理目前進行中的專案文件。若人資部門需要我另外填寫表單,也請告知。

謝謝您。

陳怡君

提醒:預告期與離職流程依勞動法規及勞動契約而定,確切天數請查閱契約與公司規定。

範例十一:請對方更新或補件

語氣: 具體說明缺什麼。

主旨:【補件】報名資料缺少身分證影本(11 月 16 日前)

林同學您好:

收到您的報名資料,謝謝。審核時發現缺少下列文件:

1. 身分證正反面影本 2. 在學證明(需蓋章)

麻煩於 11 月 16 日(一)前以 Email 回傳掃描檔。逾期未補件,將無法進入下一階段。謝謝配合。

教務處 陳小姐

範例十二:感謝同事或客戶協助

語氣: 具體說明對方做了什麼。

主旨:謝謝您協助活動場地布置

王經理您好:

這次活動順利完成,非常感謝您和團隊週五提前一天到場協助布置,也幫忙處理了臨時追加的投影設備。這些安排讓現場進行得很順暢。

期待之後有機會再合作。再次謝謝您。

敬祝 順心

陳怡君

內部信、客戶信、助教信的差別

同一件事,對象不同,寫法也不同。以「想延後交件」為例:

  • 對同事: 「我這邊的資料要到週四才能給你,抱歉要再延一天,可以嗎?」
  • 對客戶: 「由於[原因],原訂 11 月 12 日交付的初稿預計延至 11 月 13 日(五)中午前提供,造成不便,敬請見諒。」
  • 對助教: 「老師您好,因為[原因],想請問期末報告可否延至 12 月 20 日繳交?已完成約三分之二,附上目前進度。」

三者的共同點是:寫出原因、新的日期,並說明自己已做了什麼。

常見錯誤

  1. 範本沒有改就寄,遺留了其他人的姓名或日期。
  2. 道歉信只有「抱歉」,沒有說明原因與補救方式。
  3. 催款信語氣過重,或者忘了附上請款單。
  4. 面試感謝信寫得太長,像第二份履歷。
  5. 離職信寫抱怨或批評,之後可能影響推薦與人脈。
  6. 日期只寫「下週三」,沒有寫出幾月幾日。
  7. 在香港與外商往來時,沒有注意對方是否偏好英文信件。

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每次處理上限為 6,000 字元。姓名、金額、日期、期限等細節,請在寄出前親自核對。

寄出前最後確認

  • 範本中的括號都已換成實際資料。
  • 收件人姓名與職稱正確。
  • 日期都有幾月幾日與星期。
  • 金額幣別明確:新台幣或港幣。
  • 附件已附上。
  • 結尾語符合對象,語氣沒有過度客套或過度隨便。
  • 收件人與副本沒有放錯,細節見 副本與密件副本。

試用工具

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常見問題

範例可以直接複製使用嗎?

可以,但請把括號內容換成自己的資料,並依對象調整敬語。尤其是姓名、職稱、金額與日期,一定要自己核對。範本只是結構參考,不是萬用的最終版本;同一則範本寄給主管與寄給客戶,措辭應該不同。

催款信怎麼寫才不會得罪客戶?

第一次催款假設對方只是忘記,語氣客氣,附上請款單與付款期限。第二次再明確說明已逾期天數與期望的付款日。全程避免指責用語,也不要提尚未確認的法律行動,這樣即使需要再追款,雙方關係也不會太僵。

面試後一定要寄感謝信嗎?

不是必要,但適當的感謝信能表達你的誠意,也提醒對方你的名字。建議在面試後一到兩天內寄出,內容簡短,提到面試中討論的一件具體事。若招募單位表示不接受私下聯絡,則依其規定。

離職信要寫離職原因嗎?

不需要寫得很詳細。重點是明確的離職日期、對公司的感謝,以及願意配合交接。如果原因與公司或主管有關,寫在離職信中可能日後難以挽回,通常在正式面談時再談較合適。預告期天數請依契約與法規確認。

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